Personalauswahl Forum http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/ Das Forum zu den verschiedenen Verfahren der Personalauswahl en Sat, 04 Feb 2012 21:59:27 GMT http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss UseBB <![CDATA[Re: Berufsrelevanter Persönlichkeitstest]]>
so einen Test finde ich sehr interessant. Wäre es denn möglich später die Ergebnisse der kompletten Studie irgendwo einzusehen (eine Statistik oder so?) Obwohl ein kostenloses Feedback auch schon mal eine schöne Sache wäre.Weil ich mich zurzeit im Bewerbungsverfahren befinde würde ich mich über jede Info freuen. Ich hatte hier noch einige Interessante Abschnitte zu dem Thema Bewerbungsverfahren für Führungskräfte gelesen:management audit hamburg
]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-13.html#post33 {comments} Fri, 12 Aug 2011 15:53:27 GMT {guid} <![CDATA[Re: Mensa IQ-Test: Jeder Test gleich?]]>
der mensa test geht nur bis maximal 145 punkte. besser kann man dort nicht abschneiden. also schreib nicht so nen quatsch.

@ sabs:

man kann in mittlerweile erst nach einem jahr wiederholen, wenn man ein ergebnis von weniger als 130 und mehr als 124 hat.]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-10.html#post32 {comments} Sun, 16 May 2010 18:23:31 GMT {guid} <![CDATA[Re: Mensa IQ-Test: Jeder Test gleich?]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-10.html#post31 {comments} Sun, 14 Mar 2010 03:14:12 GMT {guid} <![CDATA[Berufsrelevanter Persönlichkeitstest]]> im Rahmen eines Forschungsprojekts überprüfe ich einen Test, wie er typischerweise von einigen Unternehmen in Auswahlverfahren bei der Bewerberauswahl eingesetzt wird. Unter dem unten stehenden Link haben Sie die Möglichkeit, diesen Test auszufüllen, wobei Ihre Eingaben selbstverständlich anonym bleiben. Im Anschluss an das Ausfüllen des Fragebogens erhalten Sie ca. drei bis vier Wochen später ein kostenloses Feedback in Form eines berufsrelevanten Persönlichkeitsprofils, das Ihnen für weitere Bewerbungen von Nutzen sein kann.

Vielen Dank für Ihre Teilnahme!

Link: http://ww3.unipark.de/uc/hh_fak4_gkotik/66f2/]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-15.html#post30 {comments} Sat, 26 Sep 2009 17:00:00 GMT {guid} <![CDATA[Berufsrelevanter Persönlichkeitstest]]> im Rahmen eines Forschungsprojekts überprüfe ich einen Test, wie er typischerweise von einigen Unternehmen in Auswahlverfahren bei der Bewerberauswahl eingesetzt wird. Unter dem unten stehenden Link haben Sie die Möglichkeit, diesen Test auszufüllen, wobei Ihre Eingaben selbstverständlich anonym bleiben. Im Anschluss an das Ausfüllen des Fragebogens erhalten Sie ca. drei bis vier Wochen später ein kostenloses Feedback in Form eines berufsrelevanten Persönlichkeitsprofils, das Ihnen für weitere Bewerbungen von Nutzen sein kann.

Vielen Dank für Ihre Teilnahme!

Link: http://ww3.unipark.de/uc/hh_fak4_gkotik/66f2/]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-14.html#post29 {comments} Sat, 26 Sep 2009 16:59:10 GMT {guid} <![CDATA[Berufsrelevanter Persönlichkeitstest]]> im Rahmen eines Forschungsprojekts überprüfe ich einen Test, wie er typischerweise von einigen Unternehmen in Auswahlverfahren bei der Bewerberauswahl eingesetzt wird. Unter dem unten stehenden Link haben Sie die Möglichkeit, diesen Test auszufüllen, wobei Ihre Eingaben selbstverständlich anonym bleiben. Im Anschluss an das Ausfüllen des Fragebogens erhalten Sie ca. drei bis vier Wochen später ein kostenloses Feedback in Form eines berufsrelevanten Persönlichkeitsprofils, das Ihnen für weitere Bewerbungen von Nutzen sein kann.

Vielen Dank für Ihre Teilnahme!

Link: http://ww3.unipark.de/uc/hh_fak4_gkotik/66f2/]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-13.html#post28 {comments} Sat, 26 Sep 2009 16:58:30 GMT {guid} <![CDATA[Re: AC war totaler Stress]]> )]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-8.html#post27 {comments} Fri, 04 Sep 2009 09:13:37 GMT {guid} <![CDATA[Young schema Questionnaire]]> YOUNG SCHEMA QUESTIONNAIRE (2003-04).
Es wäre mir sehr geholfen wenn jemand die Möglichkeit hätte mir die Items der deutschen Version zu schicken.

Meine email: martina_bra@hotmail.com

Glg Martina]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-12.html#post26 {comments} Fri, 03 Jul 2009 10:24:00 GMT {guid} <![CDATA[Re: Mensa IQ-Test: Jeder Test gleich?]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-10.html#post25 {comments} Sun, 17 May 2009 21:14:58 GMT {guid} <![CDATA[Re: Vorstellungsgespräch bei der BASF]]>
ich habe in zwei Wochen ein Vorstellungsgespräch, kann jemand von euch darüber was erzählen...über jedem Tip werde ich mich sehr freuen..danke]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-2.html#post24 {comments} Thu, 20 Nov 2008 13:09:18 GMT {guid} <![CDATA[Re: Vorstellungsgespräch bei der BASF]]> Am Freitag werde ich das erste Vorstellungsgespräch bei der BASF haben.
Ich muss einen Vortrag halten (~30 Minuten) aber weiss nicht, was nachher kommt.
Wie war Dein Vorstellungsgespräch?
Viele Grüße
Thierry]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-2.html#post23 {comments} Sun, 09 Nov 2008 09:01:12 GMT {guid} <![CDATA[Re: Bewerbung für ein Praktikum - Beispiel für ein Anschreiben]]> ich mache eine ausbildung als mechatronikerin und muss ich mich in kürzen um ein praktikumsplatz bewerben. Bitte helfen sie mir]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-7.html#post22 {comments} Mon, 13 Oct 2008 13:52:43 GMT {guid} <![CDATA[Re: Bewerbung für ein Praktikum - Beispiel für ein Anschreiben]]>
Steffi schrieb
Hallo,

ich bin in der 9. Klasse und muss mich in Kürze um einen Praktikumsplatz bewerben. Leider weiß ich gar nicht, wie ich ein Anschreiben an die Firma formulieren soll und was dain enthalten sein soll und wie es formatiert gehört.
Hab im Internet dazu auch nur Mustertexte gefunden, für die man bezahlen sollte. Kennt jemand von Euch vielleicht eine Website, auf der man solche Muster für ein Schulpraktikum runterladen kann?

Viele Grüße
Steffi
]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-7.html#post21 {comments} Mon, 13 Oct 2008 13:50:51 GMT {guid} <![CDATA[Re: Welche Kleidung zieht Ihr an?]]> Danke für die Hilfe Heike I.V.]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-11.html#post20 {comments} Tue, 16 Sep 2008 10:03:10 GMT {guid} <![CDATA[Re: Welche Kleidung zieht Ihr an?]]>
Aber im Zweifelsfall ist man eben immer unpassend angezogen...]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-11.html#post19 {comments} Tue, 05 Feb 2008 10:30:14 GMT {guid} <![CDATA[Re: Welche Kleidung zieht Ihr an?]]> ]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-11.html#post18 {comments} Thu, 24 Jan 2008 10:40:08 GMT {guid} <![CDATA[Re: Mensa IQ-Test: Jeder Test gleich?]]> An die Antworten kannst Du dich nach einigen Monaten kaum noch erinnern, aber an die Aufgabenstellung. Das hilft ja auch.]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-10.html#post17 {comments} Wed, 12 Dec 2007 11:27:42 GMT {guid} <![CDATA[Re: Welche Kleidung zieht Ihr an?]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-11.html#post16 {comments} Mon, 22 Oct 2007 12:45:51 GMT {guid} <![CDATA[Welche Kleidung zieht Ihr an?]]>
ich habe in wenigen Tagen meine ersten Bewerbungsgespräche. Ich bin 17 Jahre alt und bewerbe mich als Bürokauffrau. Ich wollte mal fragen, was Ihr so anziehen würdet, wenn Ihr als junge Frau zum Bewerbungsgespräch geht. Eher ein Hosenanzug oder Rock und Bluse oder doch eher so wie man auch auf der Straße mit 17 herumläuft, sprich Jeans und Pullover?

Vielen Dank
Eure Frauke]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-11.html#post15 {comments} Thu, 18 Oct 2007 14:52:52 GMT {guid} <![CDATA[Mensa IQ-Test: Jeder Test gleich?]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-10.html#post14 {comments} Mon, 15 Oct 2007 18:13:34 GMT {guid} <![CDATA[Re: IQ-Test bei der Bundeswehr]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-4.html#post13 {comments} Mon, 15 Oct 2007 10:14:51 GMT {guid} <![CDATA[Re: Welche Fragen werden immer gestellt?]]>
Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
Wo möchten Sie in 5 Jahren stehen?
Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-9.html#post12 {comments} Fri, 12 Oct 2007 07:33:35 GMT {guid} <![CDATA[Welche Fragen werden immer gestellt?]]>
um mich vorzubereiten, würde ich ganz gerne mal wissen, welche Fragen im Bewerbungsgespräch eigentlich immer so gestellt werden. Gibt es da ein Schema, das die Personaler abarbeiten, oder ist das je nach Firma individuell verschieden?]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-9.html#post11 {comments} Thu, 11 Oct 2007 15:20:17 GMT {guid} <![CDATA[AC war totaler Stress]]>
gestern musste ich ein AC über mich ergehen lassen. So einen Stress habe ich schon lange nicht mehr erlebt. Morgens um 8 Uhr ging es los, und erst abends um 20 Uhr war es zu Ende. War von einem großen Software-Unternehmen in München - Namen möchte ich jetzt nicht nennen. Nicht dass das hier noch jemand liest und mich dann schlecht bewerrtet. Ergebnis habe ich noch nicht.
Hab jetzt leider keine Zeit alle Details zu beschreiben, werde ich aber nachholen.

Simon]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-8.html#post10 {comments} Thu, 11 Oct 2007 06:59:46 GMT {guid} <![CDATA[Bewerbung für ein Praktikum - Beispiel für ein Anschreiben]]>
ich bin in der 9. Klasse und muss mich in Kürze um einen Praktikumsplatz bewerben. Leider weiß ich gar nicht, wie ich ein Anschreiben an die Firma formulieren soll und was dain enthalten sein soll und wie es formatiert gehört.
Hab im Internet dazu auch nur Mustertexte gefunden, für die man bezahlen sollte. Kennt jemand von Euch vielleicht eine Website, auf der man solche Muster für ein Schulpraktikum runterladen kann?

Viele Grüße
Steffi]]> http://www.verfahren-der-personalauswahl.de/forum/topic-7.html#post9 {comments} Wed, 10 Oct 2007 12:18:09 GMT {guid}